Un análisis integral que aborda tanto las dinámicas familiares como las estructuras de gobernanza de la empresa, con el objetivo de identificar puntos de mejora y diseñar un sistema que promueva el bienestar familiar y la sostenibilidad empresarial.

Este servicio incluye:

• Entrevistas individuales: Reuniones con los miembros de la familia y otros actores clave en la empresa para comprender sus perspectivas, roles y relaciones, tanto a nivel personal como organizativo.

• Análisis relacional y de gobernanza:

• Evaluación del relato familiar, identificando patrones y tensiones en las dinámicas interpersonales.

• Revisión exhaustiva de las estructuras de gobierno empresarial actuales, analizando su impacto en la organización y en las relaciones familiares.

• Propuesta de estructuras óptimas: Diseño de modelos de gobernanza que optimicen el funcionamiento empresarial, fomenten relaciones saludables y fortalezcan la participación y el compromiso de todos los miembros de la familia.

• Informe detallado: Documento exhaustivo que integra:

• Hallazgos clave sobre las dinámicas familiares y las estructuras de gobierno.

• Propuestas concretas para alinearlas con los objetivos del sistema familiar-empresarial.

• Recomendaciones personalizadas para mejorar el equilibrio entre estabilidad organizativa y bienestar familiar.

• Encuentro de presentación: Reunión con los participantes para exponer el informe, explicar las propuestas y facilitar un diálogo que impulse el consenso y la motivación hacia la implementación de las mejoras sugeridas.

Este servicio no solo proporciona claridad sobre los retos actuales, sino que también ofrece una visión estratégica para el futuro, ayudando a la familia empresaria a alinear su éxito empresarial con el bienestar y la cohesión de todos sus integrantes.